Inspirerend bezoek aan een bijzonder of succesvol project. De omgevingsmanager vertelt ons alles over zijn/haar project en de aanpak. Daarna volgt een rondleiding “over de bouwplaats”. Een inspirerende ochtend of middag.

Tijdens deze bijeenkomst staan thema’s centraal die voor omgevingsteams relevant zijn. In interactie met collega’s of experts worden deze thema’s uitgediept in relatie tot de dagelijkse praktijk.

De activiteiten zijn toegankelijk voor ons netwerk. Zo’n themabijeenkomst kan door een team, groep of individu zelf worden samengesteld. Dit kan variëren van “Hoe wordt de IPM-rol omgevingsmanager bij Waterschappen ingevuld?” tot “Het wordt Smart Mobility door de omgevingsmanager toegepast bij infrastructurele projecten?”

De Landelijke Omgevingsmanagementdag (LOMD) is dé landelijke netwerkbijeenkomst voor omgevingsmanagers. Op die dag staat de ontwikkeling van het vak omgevingsmanagement centraal. Jaarlijks bezoeken meer dan 400 omgevingsmanagers, projectmanagers, gebiedsmanagers en communicatieadviseurs van overheid en marktpartijen de LOMD.

Intervisie is een vorm van leren van en met elkaar. Geen cursus, maar delen van en reflecteren op elkaars dilemma’s en ervaringen aan de hand van concrete casus die de deelnemers zelf inbrengen. Dus een leergroep om elkaar, volgens een bepaalde systematiek, collegiaal te adviseren over werkvraagstukken.

Na de LOMD van 2016 kwam naar voren dat er behoefte was aan kennisdelen door dit op papier te zetten. Een goede reden om deelnemers op te roepen; verras elkaar met je artikel of column. Op de LOMD van 2017 heeft voor het eerst de verkiezing van de beste column plaats gevonden.

In 2018 hebben we deze inmiddels mooie traditie in ere gehouden. De beste artikelen van 2017 en 2018 zijn verzameld in een boekje. ook in 2019 roepen we iedereen weer op om een paper te schrijven.

In dit whitepaper gaan we in op deze toekomst met een dynamische complexiteit. Hoezo: managen van de omgeving? Het is de omgeving die mee aan het stuur zit. Projecten worden opgaven die door een groot aantal partijen in een bepaald gebied gezamenlijk worden gedefinieerd en gerealiseerd. En waarvan bovendien de uitkomst niet op voorhand te voorspellen en te plannen is. ‘Omgevingsmanagers’ (is de naam dan nog juist?) van al deze partijen vormen de verbindende schakel tussen deze belanghebbenden.

Dit whitepaper nodigt uit tot discussie over omgevingsmanagement 3.0: de toekomst van ons vak!

Groep van omgevingsmanagers van bouw- en infrabedrijven die kennis en ervaring over vraagstukken in hun dagelijkse praktijk delen. Met elkaar reflecteren ze op regelmatige basis de gemeenschappelijke kenmerken en succesfactoren van hun werkwijze. Ambitieus om op onconventionele wijze de samenwerking met omgevingsmanagers van opdrachtgevers vorm te geven. De groep stelt zich beschikbaar als gesprekspartner voor specifieke samenwerkingsvraagstukken in de praktijk.