Zo’n 50 leden en niet-leden troffen elkaar in Restaurant Zuiver in Utrecht en praatten elkaar bij onder het genot van een hapje en een drankje.
En elkaar bijpraten is in ons vak af en toe gewoon nodig: door de drukte van alledag kom je er vaak niet toe om ervaringen en ideeën met andere omgevingsmanagers uit te wisselen en elkaar op de man af vragen te stellen. Het sterke punt van deze Nieuwjaarsbijeenkomst was de veelzijdigheid en herkomst van de aanwezige omgevingsmanagers. Ze waren er allemaal: omgevingsmanagers van o.a. Rijkswaterstaat, gemeenten en hoogheemraadschappen, adviesbureaus, aannemers, netbeheerders en ZZP-ers, kortom een kleurrijk gezelschap met een schat aan kennis en ervaring.
Het officiële programma startte rond 16:15 uur met een woord van welkom van voorzitter Daniël Eggermont. Vervolgens werden de leden meegenomen in de line up voor de LOMD 2019 op donderdag 27 juni 2019. Noteer deze datum alvast in je agenda, want het belooft weer een geweldige dag te worden. Bestuurslid Jaap Dekker lichtte een tipje van de sluier op en gaf met nadruk aan dat de werkgroep haar best doet om de adviezen en opmerkingen uit de evaluaties van de voorgaande jaren mee te nemen. Volg de berichtgeving op de website en schrijf je tijdig in! Voor vragen en opmerkingen: meld je bij Jaap Dekker via info@platformomgevingsmanagement.nl.
Ingrid Iding overhandigde het werkdocument OM3.0 aan Vincent Krocke. OM3.0 wordt een publicatie over (de toekomst van) omgevingsmanagement in een dynamische, complexe omgeving, waarin steeds meer partijen aanschuiven en de omgevingsmanager een verbindende schakel is. De publicatie nodigt uit tot discussie over de toekomst van ons vak en is een dynamisch document. We nodigen je bij deze alvast uit om hierin actief mee te denken.
zie: OM3.0
Na een korte pauze volgde een workshop met OM-denkers Dave en Rens. Hilarisch en leerzaam tegelijk, want wie kent ze niet: de ‘Ja-maar’-zeggers. We komen ze als omgevingsmanagers maar al te vaak tegen: ‘ja-maar, dat werkt gewoon niet, ja-maar, dat hebben we al een keer geprobeerd, ja-maar…. Tijdens de interactieve workshop werd al snel duidelijk dat ‘Ja-maar’ veel te maken heeft met denken in problemen en niet in mogelijkheden. En hoe buig je dat soort denken om? Juist ja, door ‘omdenken’. En zo werden de aanwezigen in een wervelende show geconfronteerd met prikkelende stellingen om te oefenen in het omdenken: het denken in ‘Ja-En…’.
Na de workshop werd nog lang nagepraat en werden ervaringen uitgewisseld. Al met al een geslaagde bijeenkomst. Het bestuur dankt alle aanwezigen voor hun inzet en nodigt iedereen nu alvast uit voor volgend jaar!